Deserto
IRSAP ISTITUTO REGIONALE PER LO SVILUPPO DELLE ATTIVITA’ PRODUTTIVE
alla scadenza della singola posizione individuale, a fronte dei versamenti effettuati dall’Ente Contraente, la Società Assicuratrice, s'impegna a corrispondere agli aventi diritto una somma di importo pari al montante annualmente rivalutato, ottenuto dall’impiego dei singoli versamenti effettuati. Il capitale liquidabile è quindi il risultato della capitalizzazione delle somme versate, al netto dei caricamenti gravanti sul premio, così come dichiarato in sede di offerta.
in caso di comprovata risoluzione del rapporto di lavoro, verranno liquidate, le singole posizioni assicurative prima della loro scadenza. In questi casi il valore liquidabile è pari al 100% del capitale complessivamente assicurato sulla singola posizione individuale, quale risulta rivalutato all’ultima ricorrenza anniversaria, ulteriormente rivalutato per i mesi decorsi fino alla data della richiesta. La misura di rivalutazione utilizzata è quella che si applica ai contratti con ricorrenza annuale nel mese in cui viene richiesto il riscatto, ridotta a tanti dodicesimi quanti sono i mesi trascorsi dalla ricorrenza annuale precedente.
in caso di decesso del dipendente Assicurato in data anteriore alla scadenza della posizione individuale, la Società Assicuratrice, s'impegna a corrispondere agli aventi diritto un importo pari alla somma dei singoli versamenti rivalutati annualmente al netto dei costi, gravanti sul premio, così come dichiarato in sede di offerta
Gara #44
PROCEDURA APERTA CON IL CRITERIO DELL'OFFERTA ECONOMICAMENTE PIÙ VANTAGGIOSA PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA A PRESTAZIONI RIVALUTABILI PER LA GESTIONE DELL’ACCANTONAMENTO DEL TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO DEI DIPENDENTI DELL’ENTE (art. 108 del Dlgs 36/2023)Informazioni appalto
27/11/2023
Aperta
Servizi
€ 2.899.507,78
CALLARI SALVATORE
Categorie merceologiche
665
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Servizi assicurativi e pensionistici
Lotti
Deserto
1
A01ECCBB36
Qualità prezzo
PROCEDURA APERTA CON IL CRITERIO DELL'OFFERTA ECONOMICAMENTE PIÙ VANTAGGIOSA PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA A PRESTAZIONI RIVALUTABILI PER LA GESTIONE DELL’ACCANTONAMENTO DEL TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO DEI DIPENDENTI DELL’ENTE (art. 95, comma 2, D. Lgs. 50/2016)
SERVIZIO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA A PRESTAZIONI RIVALUTABILI PER LA GESTIONE DELL’ACCANTONAMENTO DEL TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO DEI DIPENDENTI DELL’ENTE. IN PARTICOLARE, LA SOCIETA’, NEI LIMITI DEI PREMI VERSATI PER CIASCUN ASSICURATO, GARANTIRA’:alla scadenza della singola posizione individuale, a fronte dei versamenti effettuati dall’Ente Contraente, la Società Assicuratrice, s'impegna a corrispondere agli aventi diritto una somma di importo pari al montante annualmente rivalutato, ottenuto dall’impiego dei singoli versamenti effettuati. Il capitale liquidabile è quindi il risultato della capitalizzazione delle somme versate, al netto dei caricamenti gravanti sul premio, così come dichiarato in sede di offerta.
in caso di comprovata risoluzione del rapporto di lavoro, verranno liquidate, le singole posizioni assicurative prima della loro scadenza. In questi casi il valore liquidabile è pari al 100% del capitale complessivamente assicurato sulla singola posizione individuale, quale risulta rivalutato all’ultima ricorrenza anniversaria, ulteriormente rivalutato per i mesi decorsi fino alla data della richiesta. La misura di rivalutazione utilizzata è quella che si applica ai contratti con ricorrenza annuale nel mese in cui viene richiesto il riscatto, ridotta a tanti dodicesimi quanti sono i mesi trascorsi dalla ricorrenza annuale precedente.
in caso di decesso del dipendente Assicurato in data anteriore alla scadenza della posizione individuale, la Società Assicuratrice, s'impegna a corrispondere agli aventi diritto un importo pari alla somma dei singoli versamenti rivalutati annualmente al netto dei costi, gravanti sul premio, così come dichiarato in sede di offerta
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€ 0,00
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Scadenze
29/12/2023 09:30
10/01/2024 09:30
17/01/2024 10:30
Allegati
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380.44 kB | |
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Avviso Appalto Aggiudicato SHA-256: dde952ed7d627a6a202840084d5b5b0965d0b08eff53eda5ceac1a8ee117164c 18/01/2024 11:17 |
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Chiarimenti
29/11/2023 12:40
Quesito #1
Buongiorno
Si richiede chiarimento sui seguenti due articoli del capitolato:
- Art 6. Punto 7 che prevede una garanzia minima di rivalutazione dell’1%.
e
- Art 3. Punto 1 che sembrerebbe prevedere una rivalutazione minima garantita “libera”.
Si richiede chiarimento sui seguenti due articoli del capitolato:
- Art 6. Punto 7 che prevede una garanzia minima di rivalutazione dell’1%.
e
- Art 3. Punto 1 che sembrerebbe prevedere una rivalutazione minima garantita “libera”.
29/11/2023 13:45
Risposta
L'art. 3 riguarda gli impegni che assumerà l'aggiudicatario. Nello specifico l'impegno alla rivalutazione annuale minima garantita di una percentuale che dovrà essere dichiarata nell’offerta.
Tale percentuale secondo quanto previsto dall'art. 6 del Capitolato deve essere almeno dell'1%.
Tale percentuale secondo quanto previsto dall'art. 6 del Capitolato deve essere almeno dell'1%.
30/11/2023 09:24
Quesito #2
Ai fini di una corretta valutazione del rischio, Vi preghiamo di fornirci statistica sinistri degli ultimi cinque anni,
30/11/2023 10:04
Risposta
Trattasi di assicurazione sulla vita a prestazioni rivalutabili per la gestione dell'accantonamento del trattamento di fine servizio dei dipendenti dell'Ente.
Si invita a consultare il capitolato d'oneri e in particolare l'art. 5 "Prestazioni assicurate"
Si invita a consultare il capitolato d'oneri e in particolare l'art. 5 "Prestazioni assicurate"
21/12/2023 17:23
Quesito #3
La presente per richiedere alcuni quesiti per la valutazione:
1- Vi chiediamo come debba essere intesa l’espressione alla sezione 3 “impegni della società” punto 2 dove si dice che “le rivalutazioni conseguite saranno compensate con la rivalutazione di legge dell’accontamento TFS.
2- Chiediamo conferma che il minimo garantito dell’ 1% riportato nel capitolato alla sezione 6 punto 7 sia da intendersi come refuso non eliminato in quanto nel disciplinare per la valutazione del tasso minimo garantito si esplicita che può variare da un valore minimo di 0% fino ad un massimo del 5%.
3- Nel capitolato di gara non si fa riferimento alla durata della convenzione, per quale durata deve essere stipulato il contratto per la gestione del TFS ?
4- Vi chiediamo se il riscatto totale da parte dell’ Ente Contraente possa essere esercitato qualora siano trascorsi almeno 12 mesi dalla data di decorrenza del contratto.
1- Vi chiediamo come debba essere intesa l’espressione alla sezione 3 “impegni della società” punto 2 dove si dice che “le rivalutazioni conseguite saranno compensate con la rivalutazione di legge dell’accontamento TFS.
2- Chiediamo conferma che il minimo garantito dell’ 1% riportato nel capitolato alla sezione 6 punto 7 sia da intendersi come refuso non eliminato in quanto nel disciplinare per la valutazione del tasso minimo garantito si esplicita che può variare da un valore minimo di 0% fino ad un massimo del 5%.
3- Nel capitolato di gara non si fa riferimento alla durata della convenzione, per quale durata deve essere stipulato il contratto per la gestione del TFS ?
4- Vi chiediamo se il riscatto totale da parte dell’ Ente Contraente possa essere esercitato qualora siano trascorsi almeno 12 mesi dalla data di decorrenza del contratto.
22/12/2023 10:32
Risposta
Ecco le risposte puntuali ai quesiti formulati.
- L'espressione va intesa nel senso che la rivalutazione del capitale assicurato, ai soli fini della gestione amministrativa del Tfs da parte dell'IRSAP, contribuirà a formare la rivalutazione dell' accantonamento di legge; è esclusa l'interpretazione che, oltre alla rivalutazione del capitale assicurato, la polizza debba prevedere in aggiunta la rivalutazione di legge.
- Si conferma che l'offerta deve prevedere un mimo garantito dell'1% e, pertanto, la valutazione per l'attribuzione dei punteggi si riferisce solo al valore della percentuale aggiuntiva all'1% espressa nell'offerta.
- Secondo quanto previsto all'art 4 punto 2 del disciplinare pubblicato "Il servizio avrà durata massima sino alla scadenza di ciascuna posizione assicurativa, fissata al compimento dell’età pensionabile prevista dal relativo contratto dipendenti applicato dall’Ente Contraente".
- No, la fattispecie è normata dall'art. 9 del capitolato d'oneri pubblicato.
